微信群卖货营销模式

微信群卖货营销模式很多人在运营微信群的时候,都问过同样一个问题:我建了几个微信群,都有200+人数以上,最多一个是500满人。但经过两多月的时间,这些群都挂掉了~为什么?
其实是因为你管理不当,微信营销缺乏互动,多人发广

很多人在运营微信群的时候都问过同样的问题:我建立了好几个微信群,都有200多人,最多的一个有500人。但是两个多月后,这些群体全部死亡~为什么?

其实是因为你管理不当,微信营销缺乏互动,很多人发广告,没有提供足够的价值。没关系。失败就是成功。今天,我来告诉你如何操作微信群。

一、关于微信群你需要了解什么。

1.微信群的价值大于微信官方账号。

微信群在消耗着生活的灯油,也在闪烁着群体智慧的光芒。有的人在狂欢中逃避孤独,有的人在寺庙的高处享受万千恩惠,有的人在潜伏中默默积蓄能量。是存在感的刷刷行为战胜了生活的沉闷,也是偶尔的妙语在大家面前打出惊艳一瞥。

微信群比朋友圈更犀利,比公众平台更有穿透力。是一个只有通过“互动”才能带来价值的自生生态,似乎更能理解人性!

2.微信群是社交O2O的线上平台。

有多少人是在微信群认识的,随微信群的订单下线的。生活中有多少奇遇和邂逅,在微信群里发酵酝酿后变成了现实。

你可以考虑一下。自从微信群之后,你的社交半径突然变长了。你认识的人和认识你的人似乎比以前多了很多。群体,正在改变你的社交模式,而这一切都在悄悄发生,只是你太忙,忽略了惊喜。

3.微信群是活的。

几乎每一个群体都会经历几个阶段:陌生的相遇、热烈的爱情、急切的杂耍、激情过后的微笑、莫名的沉默、突如其来的广告、安静的退却。微信群就像一夜情,风来如云散。

你可以把手头的小组拉出来,和这七个阶段进行对比,大概可以测试一下他们各自的年龄。不管最后的悲剧有多悲伤,我们都要感谢微信群,它来得如此突然,走得如此猛烈。小组成员哭着笑着,给了又要。总之,它就像一只鸟和野兽,已经被生命所代表,值得感恩和赞美!

4.大师以微信群为渠道。

微信群最讨厌的是广告,但微信群是渠道。在后端处理完内容后,专家们开始分N组大规模分发推广。如果内容质量足够高,推送时间卡到位,目标微信群选择得当,总会引起轰动。群体具有天然的通道属性,因为它聚集了一群有温度的个体。万一群内意见领袖进一步背书,微信群的渠道价值会瞬间破表!集团的渠道属性隐含着集团的一个含义:价值输出!

5.粘度是微信群质量的检验标准。

检验微信群质量的标准不是群的活跃度,而是粘性。当然,优质微信群的活跃度一般不会太差。

团的质量不一定和团成员的数量有关,而是团成员的紧密度,相反人太多会冲淡团的质量。试想一下,你见过几百个人叽叽喳喳吗?是的,当然是火车站的候车室,但是你认为候车室是你想要的社区吗?

6.微信群要培养10%的积极分子。

在一个微信群里,你应该有10%的人是积极分子,其余的基本上都是旁观者。当然,这10%的积极分子也会频繁出现在其他群体中。他们才是真正的线上领袖,才是每个微信群都应该争取的火种,而其他90%的围观者都被钝化成了隐藏的僵尸。

微信群更像是一片墓地,90%的群成员只是躺着的平板电脑,而10%的活跃分子是舞蹈和狂欢的守护者!但这有什么关系呢?

7.不要指望群友是同类。

微信群是一个自组织、分散的组织,聚集了很多人,但这些人可能不是同一类人。他们是对手,即使在一起也会小心翼翼或者干脆隐身。熟人不喜欢群聊,因为他们都知道对方的想法,信息不对称早已被牢固的关系打破。

维持一个微信群的正常运行,要么是互惠互利,也就是等你的同时得到赤裸裸的利益,要么就是以大咖的义务输出价值观。

8.严禁随意拉人拉广告。这是一个硬性标准。

建立一个微信群很容易,打死这个群也不难,比如做广告,吸引人!记住,一个广告可以杀死一群人。不要以为你拥有世界只是因为你有很多团体。群成员不傻,谁用谁不确定。

除此之外,俘获一个团体的最好方法是把你所有的亲信都带进来。前期可以通过潜伏和伪装的方式,扮演价值观群体的重度拥护者角色。在熟悉了群主之后,你开始给出自己的价值取向。时机成熟后,你会把缺陷翻过来,“俘获”群主。太多了!

9.让自己成为主角。

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对于一个人,微信群的最大价值有三:

第一,寻找自己的合作伙伴,比如上游供应商,中游搭档,下游客户;

第二,通过价值观输出,建立个人品牌,收获的是粉丝认同;

第三,通过近距离互动学习,获得知识,把每个群成员当成老师。

在实现自己想得到的价值之外 ,也要让群里的其他成员收获到他们想要的价值。

10、微信群其实要没有那么难搞

第一,把微信群看成圈子的一个小平台;

第二,备足几个活跃分子,发现或引进,全看个人魅力;

第三,围绕群成员的实际问题,做有频次的价值观输出;

第四,每天固定一个时间互动,逐渐形成一种习惯;

第五,重视互动数据的积累。

二、运营干货(建群与拉群)

微信群:基于粉丝的精准集合

建群方法:面对面建群、直接添加好友建群。这个基本上都会的吧?其次就是运营。

原理:裂变

建群:名称

三点式运营法则:拉人、管理、文案

群管理特别重要,群可以分为大中小三个层次。大群500人以下,中群100人左右,小群40人左右。

500人的大群基本上是管理不过来的。 小群40人左右是最好的。可以形成良性的互动。人数不在多,而在于群活跃。

信群最核心的原理是:为了我们除了朋友圈之外的第二次和他的连接。

为什么?因为你发了朋友圈,他可以屏蔽你。

但是,如果你把他放到你的微信群里,只要他不离开,你就有机会向他展示你想展示的东西。

微信群是为了无处不在的微信朋友圈连接之外的第二次连接,除了微信群,没有第三个。

公众号他关注了可以不打开,但是群不一样了。

另外为什么500人群可以迅速拉满呢?因为扫二维码只能进100人,剩下的就只能靠人拉人了。人数一多就成了广告群了。当一个群里一发广告的时候,这个群基本上也就废了。

所以要建群,100人以下就可以了,40人以下最好。大小群配合用。

微信群的三个作用:通知营销,无处不在的连接,价值传递。

大群做鱼塘,中群做鱼娄,小群放鱼归海。

微信群发红包原则:

小群大红包

中群不发红包

大群小红包,被动加好友

微信群秘密:大号,小号,托号 (你懂的)

原创文章,作者:seo君,如若转载,请注明出处:https://www.luobo123.com/2585.html

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